График работы:Полная занятость Образование:Высшее Возраст: не имеет значения
Должностные обязанности
полное правовое сопровождение юридического лица;представление интересов в суде;регистрация юридических лиц ,внесение изменений в учредительные документы;договорная работа в полном объёме (составление, согласование, регистрация в реестре);правовая работа (подготовка доверенность, учёт и регистрация, получение разрешений на рекламные конструкции, регистрация товарных знаком, подготовка положений, приказов, инструкций, подготовка любых правовых заключение по вопросам текущей деятельности организации, подготовка ответов на запросы организаций, партнёров и прочая деловая переписка, согласование всех документов организации на предмет соблюдения законов);претензионно-исковая работа (ответы на претензии покупателей, направление претензий дебиторам, подготовка различных исковых заявлений, представление интересов в трудовых инспекция и пр);желательно знание кадрового делопроизводства (для согласования правильности оформления кадровых документов).
Требования
высшее юридическое образование,опыт работы в юридической отрасли не менее 5 лет;владение ms office (word, excel), правовые системы;внимательность;ответственность;инициативность;стрессоустойчивость;хорошие коммуникативные навыки;умение работать в команде;активность, желание работать с разноплановыми задачами.
Дополнительная информация
Дом: 56 дополнительная информация по вакансии:
обязанности:
полное правовое сопровождение юридического лица;представление интересов в суде;регистрация юридических лиц ,внесение изменений в учредительные документы;договорная работа в полном объёме (составление, согласование, регистрация в реестре);правовая работа (подготовка доверенность, учёт и регистрация, получение разрешений на рекламные конструкции, регистрация товарных знаком, подготовка положений, приказов, инструкций, подготовка любых правовых заключение по вопросам текущей деятельности организации, подготовка ответов на запросы организаций, партнёров и прочая деловая переписка, согласование всех документов организации на предмет соблюдения законов);претензионно-исковая работа (ответы на претензии покупателей, направление претензий дебиторам, подготовка различных исковых заявлений, представление интересов в трудовых инспекция и пр);желательно знание кадрового делопроизводства (для согласования правильности оформления кадровых документов).
требования:
высшее юридическое образование,опыт работы в юридической отрасли не менее 5 лет;владение ms office (word, excel), правовые системы;внимательность;ответственность;инициативность;стрессоустойчивость;хорошие коммуникативные навыки;умение работать в команде;активность, желание работать с разноплановыми задачами.
условия:
уровень оплаты труда обсуждается индивидуально только с успешными кандидатами;удобный график работы: 5/2, с 09:00 до 18:00;дружный коллектив;корпоративные мероприятия;комфортные условия труда (современный офис, комната приема пищи). Заработная плата по итогам собеседования.
график работы: полный рабочий день количество рабочих мест: 1 наличие медкнижки: не требуется В письме или при звонке укажите, что прочли о вакансии в компании ООО Тапара на стаж.рф
Средняя зарплата по специальности «Юрист» в Ставропольском крае - 29000 руб.
Сегодня вакансия Юрист требуется многим специалистам, которые уже достигли
определенных карьерных высот или пока без опыта работы после обучения. Вполне логично, что
и у тех, и у других могут возникнуть традиционные сложности с поиском работы Юрист,
которая будет удовлетворять всем требованиям соискателя к работе. Как показали исследования,
проведенные специалистами, при подборе на вакансию Юрист в Ставропольском крае, соискатели уделяют
внимание в первую очередь следующим аспектам:
Размер заработной платы. Как известно, «работа может быть оплачена
достаточно «щедро». Именно поэтому в первую очередь те, кто стремится к финансовому
благополучию, обращают внимание именно на этот аспект.
Способ оплаты труда. «Работа Юрист в может быть оплачена
сдельно, иметь повременную форму, тарифную и т. д. В данном случае соискатель,
рассматривая «вакансии Юрист в подбирает наиболее подходящий и удобный
для себя способ финансовых выплат, тем самым, «отсеивая» неподходящие предложения.
График работы. Не секрет, что сегодня достаточно часто при подборе персонала
работодатели предлагают не только традиционные «пятидневки», но также
альтернативные варианты, при которых достигается максимальная эффективность работы.
Так, зачастую «вакансии предполагают возможность гибкого графика,
удаленной работы с периодическими визитами в офис компании и т.д. Более того, возможной
стала и работа по найму. При этом оговаривается срок, в течение которого соискатель
будет сотрудником компании, например, в том случае, если он требуется на время выполнения
определенного масштабного проекта.
Как правило, все остальные критерии для соискателей, находящихся в поиске работы Юрист
в Ставропольском крае, имеют индивидульное значение. Соответственно, этот факт существенно упрощает
процесс подбора оптимальной «вакансии и на можно установить
соответствующие фильтры по параметрам, что в значительной мере сэкономит время, необходимое
на ознакомление с предложениями от работодателей.
